脑叶公司内置mod悬浮窗菜单版

1、脑叶公司是一家运用自主研发的科技将怪物从人类社会中隔离，并从它们身上获取无尽能量的新型能源公司。”然而这只是社会大众对公司的印象，在玩家加入公司并任职主管后，将会一步一步揭露这家公司光鲜外表下那不为人知的真相。

2、随着能源收集总量的增加，玩家也会获得解锁更多部门的权限。脑叶公司也和其他公司一样，由许多不同的部门构成，解锁的部门越多，管理怪物们的效率就会越高。

3、人工智能“Angela”以及各个部门的“Sephirah”们也会陪伴在玩家的身边，辅佐玩家顺利完成自己的工作。

4、身为一名主管，玩家必须竭尽全力使员工们远离异想体带来的威胁，同时保证能源生产效率维持在最优水平。

5、游戏一开始，玩家不会得到任何有关异想体的情报，能够指引玩家的唯有《主管手册》和自己的双眼。

6、玩家需要在实践中推测出每一个异想体的工作偏好，在那之后，只需派遣员工们对其进行最合适的工作，然后静待结果就好了。

7、在管理异想体的过程当中玩家还将获得能够解锁情报的“独立PE-BOX点数”，这些点数会帮助玩家更加清晰地了解各个异想体的背景故事以及应对方法。

8、对不同的异想体进行不同的工作，您所能获得的能量是有极大差别的。

9、在管理过程中，玩家需要时刻警惕这些被称为“异想体”的怪物。有些异想体并不喜欢被弱小的人类关押在收容单元中，它们会费尽心思突破收容，一有机会就尝试逃脱，并摧毁它们遇到的一切，无论是员工，还是这个设施本身——最糟糕的情况是，它们会打开其他异想体的收容单元，将它们一并放出来。

除此之外，某些异想体还具有对员工进行精神控制，使其腐化堕落并据为己用的能力，被控制的员工会盲目地袭击身边的同事，或是对其他员工造成不良的影响。部分恐怖的异想体还会提高员工的精神污染指数，最终导致员工们陷入恐慌，违抗您的命令。您当然可以“处理”掉这些员工，但请注意员工本身的“信息”和“存在”都会被一并“处理”掉。

10、游戏分为“管理流程”及“故事情节”这两部分。在管理流程中，玩家将以一位主管的身份来管理公司收容的异想体并生产能源，每天的管理工作结束之后，将进入游戏相关的故事情节。

11、在故事情节中，玩家将与人工智能“Angela”以及各部门的“Sephirah”们进行简短的对话，他们也会出现在玩家之后的管理流程当中。通过完成他们提供的任务，玩家可以发现越来越多有关脑叶公司的秘密。有时，玩家也会置身于必须“回答”或是“提问”的情境之中。